Die Rückkehr aus dem Ausland gestaltet sich manchmal schwieriger als der Beginn der Entsendung. Wiedereingliederung in bestehende Teams und eingespielte Arbeitsabläufe stellen für die reibungslose Aufnahme der neuen Tätigkeit nicht selten ein Hindernis für den Rückkehrer und die die Verantwortung tragende Personalabteilung dar.
PROPELLO hilft Ihnen als entsendende Firma, die Re-Integration Ihrer Mitarbeiter effektiv zu begleiten und deren Leistungsfähigkeit in der Übergangsphase auf höchstmöglichem Niveau zu halten. Rückkehr-Trainings haben das Ziel, das verlässliche Repatriierungskonzept Ihres Unternehmens zu vermitteln und den rückkehrenden Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden. Sie beinhalten:
Für Ihre Mitarbeiter bieten wir speziell entwickelte Rückkehrertrainings an, die die Reintegration in die Lebens- und Arbeitswelt am Heimatstandort erleichtern.
PROPELLO hilft Ihnen als entsendende Firma, die Re-Integration Ihrer Mitarbeiter effektiv zu begleiten und deren Leistungsfähigkeit in der Übergangsphase auf höchstmöglichem Niveau zu halten. Rückkehr-Trainings haben das Ziel, das verlässliche Repatriierungskonzept Ihres Unternehmens zu vermitteln und den rückkehrenden Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden. Sie beinhalten:
- Kommunikationstraining
- Erarbeitung von Guidelines
- Bedarfe und Bedürfnisse erkennen und begleiten
- Organisatorische Maßnahmen, die den Umzug erleichtern
- Transition Management - Begleitung der Expats beim Wechselbad der Gefühle während der Umzugsphase
- Vorbereitung des Teams am neuen Einsatzort
- Strategien zur Optimierung des Wissenstransfers
- Mitarbeiterbindung
Für Ihre Mitarbeiter bieten wir speziell entwickelte Rückkehrertrainings an, die die Reintegration in die Lebens- und Arbeitswelt am Heimatstandort erleichtern.
