Expat-Coaching

Eine gründliche Vorbereitung ist das A & O einer erfolgreiche Entsendung. Nichtsdestotrotz entwickeln sich manche Fragestellungen erst vor Ort - insbesondere für den Teil der Familie, der durch den Umzug nicht durch einen geregelten beruflichen Alltag aufgefangen wird. Aber auch hier sehen Sie sich möglicherweise unerwarteten Herausforderungen gegenüber - oft im Spagat zwischen Anforderungen der Firma und den Erwartungen der mitreisenden Familienmitglieder zu Hause.  
Coaching ist eine hilfreiche Maßnahme, seine eigenen Ziele zu erkennen, zu strukturieren und sich in der neuen Umgebung zu orientieren. Nicht nur für Sie als Mitarbeiter.
  • Expat-Coaching ist eine Begleitung auf dem Weg zu größeren globalen Aufgaben innerhalb des Unternehmens, zur Karriereentwicklung oder Einbindung der Erfahrungen als Expat in spätere Arbeitsbereiche. 
  • Für begleitende Familienangehörige ist Expat-Coaching eine Hilfestellung bei beruflicher Neuorientierung genauso wie eine Unterstützung beim Einfinden in die neuen Alltagsroutinen im Gastland. 
Expat-Coaching kommt aus einer speziellen Situation heraus zum Einsatz und führt auf eine neue zu. Durch Coaching lernen Coachees, Herausforderunen mit weniger Aufwand und Energie zu meistern.  In gleichem Maße verändert Coaching Sicht- und Herangehensweisen und eröffnet den Beteiligten so neue Möglichkeiten auf dem Weg zu ihren Zielen. Der Wert des Coachings kann erheblich gesteigert werden, wenn ein Teil der Zeit darauf verwendet wird, die Lebens- und/oder Arbeitsumstände zu beleuchten. Wo und wie jemand lebt sind nicht nur in der Geschäftswelt Erfolgsschlüssel. Mit wem man Zeit verbringt und wer einen inspiriert kann eine Gratwanderung zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Die Bereitschaft, Zeit - und ein wenig Geld - in die Arbeits- und Lebensumgebung der entsendeten Expats zu investieren, hilft, den Weg für ein erfolgreiches Auslands-Assignment zu ebnen.
Während Firmen häufig noch beachtliche Ressourcen für entsendete Angestellte aufwenden, übersehen viele die besonderen Bedürfnisse der mitreisenden Angehörigen. Deren Stress und Unzufriedenheit ist einer der häufigsten Gründe dafür, dass internationale Entsendungen fehlschlagen oder zur Trennung der Familien führen. Aus diesem Grunde hängt der Erfolg der Entsendung auch vom Wohlbefinden der Angehörigen des entsendeten Mitarbeiters ab.
PROPELLO an Ihrer Seite
PROPELLO bietet Expat-Coaching zu jeder Zeit im Laufe Ihres Assignments.  Eine fortlaufende Unterstützung durch Expat-Coaching füllt darüber hinaus die Lücken, die traditionelles interkulturelles Training  offenlässt.